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OCI Informatique
Dans un souci d’accessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin
Rattaché(e) à Romain, responsable du pôle en charge du déploiement des infrastructures chez nos clients, vous interviendrez sur des projets d’études, d’intégration, de migration, d’optimisation et de refonte d’infrastructures systèmes et réseaux.
Au sein d’une équipe de 4 techniciens et ingénieurs, et sans que cette liste ne soit exhaustive, vos missions seront les suivantes :
Architecture
Projets/Réalisation
Administration/Support
Poste en CDI basé à Vitrolles avec 80% d’itinérance sur la région PACA
Le niveau de diplôme n’est pas un prérequis, nous recherchons avant tout une personnalité justifiant de minimum 5 ans d’expérience dans des missions similaires et réunissant les compétences techniques suivantes :
Intégrer le pôle Infra de notre société implique la réunion des qualités suivantes :
Ce que nous vous proposons en nous rejoignant :
-Un management participatif et de proximité
-Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif
-Des valeurs communes : entraide et innovation
-Des possibilités d’évolution, de responsabilités et de mobilité géographique
-Des espaces de travail agréables et à la pointe de la technologie
-Une politique RSE en plein développement : développement durable, alternance, handicap, recrutement inclusif, formation…
–Teambuilding, Séminaires
-Une entreprise certifiée Great Place To Work pour la 2ème année consécutive
Et aussi :
– 10 jours de RTT
– Mutuelle santé
– Accord de participation
-Une plateforme d’avantage Comité d’Entreprise
-Un Welcome Pack (Sweat, Tasse, …)
-Un véhicule de société
Le process de recrutement ?
1. Un premier échange téléphonique avec Célia, Chargée de Recrutement (30 minutes).
2. Une rencontre en présentiel avec Romain, Responsable Technique afin de mesurer l’adéquation de nos attentes respectives.
3. La validation commune de votre intégration au sein de notre Groupe.
4. Transmission de la proposition d’embauche.
Intégration : votre arrivée débutera par une immersion totale au sein de votre service. Au programme : visite des locaux ; présentation de votre équipe et des différents services ; prises en main et découverte des outils.
Chaque poste étant différent, nous vous proposons un parcours d’intégration personnalisé et adapté à vos futures missions.
Si votre profil ne correspond pas en totalité aux critères du poste, pas d’inquiétude !
Postulez et nous étudierons votre candidature.
Pour plus d’informations sut notre culture d’entreprise direction notre site https://www.rendeznousmeilleurs.fr/ ou sur GROUPE OCI : photos, vidéos, recrutement (welcometothejungle.com).
Conformément à nos valeurs, le Groupe OCI favorise l’égalité des chances : Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi. La diversité au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source d’innovation et de performance.
Expert de l’informatique et du digital à 360°, le Groupe OCI accompagne les entreprises sur toute la France.
Fortes d’une organisation par pôle d’expertises, les équipes du Groupe OCI réalisent au quotidien des projets autour du cloud, la cybersécurité, le réseau, les télécoms, les applicatifs de gestion, le web ou encore le collaboratif.
Animé par le goût de l’aventure humaine et l’innovation, le Groupe valorise le développement professionnel de chaque personne au sein de l’entreprise. Du digital OUI, mais des HUMAINS avant tout !