Vivre l'expérience OCI
Pour rejoindre le groupe et être accompagné(e) dans votre évolution professionnelle
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Candidat
Nous attachons une importance particulière à ce que votre expérience en tant que candidat soit personnalisée.
CANDIDATURE
1
Sur le site rendeznousmeilleurs.fr, vous avez accès à toutes nos offres d’emploi catégorisées par métier.
2
Vous n’avez plus qu’à postuler en cliquant sur l’offre qui vous correspond !
3
Si votre candidature ne correspond pas, vous recevrez une réponse par email, mais sachez que nous nous efforcerons de vous recontacter* si un autre poste correspond à votre profil.
* : conformément à la réglementation RGPD
Entretiens
Nous conviendrons ensemble de moments d’échanges avec le manager et les RH.
À l’écoute de votre projet, nous mesurerons l’adéquation de nos attentes respectives.
Au delà des compétences techniques, nous attachons une importance forte à ce que nos valeurs soient en accord.
Proposition
Les différents entretiens ont été fructueux : vous êtes retenu(e) !
Bienvenue dans l’aventure du Groupe OCI !
Intégration
Nous savons qu’une intégration préparée est une première clé de réussite.
Rejoindre le GROUPE OCI, c’est choisir une entreprise qui accompagne ses nouveaux collaborateurs, dès les premiers jours et tout au long de leur carrière.
Dès votre arrivée
L’intégration débute par une immersion totale au sein de votre service. Au programme :
- visite des locaux
- présentation de votre équipe, du Groupe OCI et des différents services
- prises en main et découverte des outils
- teambuilding
Chaque poste étant différent, nous vous proposons un parcours d’intégration personnalisé et adapté à vos futures missions.
Un référent désigné comme votre parrain ou votre marraine vous suivra tout au long de votre intégration.
Et après ?
Quelques temps après votre arrivée, vous aurez l’occasion de rencontrer nos RH’s au cours d’un entretien d’étonnement.
Ce moment d’échange nous permet de rester à l’écoute de vos idées et de vos ressentis en tant que nouvelle recrue.
Nous continuerons de vous accompagner dans la prise en main de votre poste, de nos outils et de nos méthodes de travail jusqu’à ce que vous deveniez autonome.
Témoignages
" Globalement, j’ai trouvé que le processus de recrutement a été très rapide. J’ai eu un premier échange téléphonique suivi d’un entretien en présentiel 2 jours après.
L’entretien était placé sous les signes de la bienveillance et de la sincérité grâce au manager. Cette bienveillance est présente au quotidien dans l’agence et au sein du Groupe. Il fait vraiment bon vivre chez OCI." Mon intégration dans l'open space et dans mon équipe interne se sont très bien passées !
L'une des choses qui m'a le plus marqué, c'est la convivialité et le travail d'équipe !" On m'a laissé ma chance.
Le groupe a su me faire confiance et m'apporter les clés afin de développer mes capacités relationnelles.Aujourd'hui, je sais que je suis épanoui notamment parce que je partage l'ADN du groupe au sein duquel je travaille :
bienveillance, cohésion et passion.
" Ce qui est agréable lorsqu’on arrive chez OCI, c’est la bienveillance ambiante, la politique de management qui mets l’humain au centre des choses.
Le plus important n’est pas de faire du chiffre comme dans beaucoup d’autres sociétés, mais que le client soit satisfait." Le processus de recrutement s’est très bien passé, l’équipe était très réactive et le processus n’a duré que 2 semaines. J’ai tout de suite eu un bon contact avec OCI et senti une forte transparence dans les échanges. J’ai apprécié de rencontrer l’équipe RH pendant le processus pour pouvoir me projeter et voir si le feeling passait, c’est rassurant.
Ce qui m’a marqué en arrivant chez OCI c’est l’ambiance ! J’avais bien entendu vu les avis mais je ne m’attendais pas à ce que la bonne ambiance se ressente autant. Il y a aussi beaucoup de bienveillance, tout le monde est prêt à aider si besoin !" Tout le monde est à l’écoute et se rend disponible au besoin, on ne se sent pas du tout « lâché et livré à nous-même », c’est très appréciable ce sentiment d’accompagnement. Les outils et solutions mis à disposition sont ludiques et pratiques, là encore je n’ai pas rencontré de réelle difficulté.
Ce qui est aussi très appréciable, c’est le tutoiement automatique et sans gêne avec les nouveaux et ce, peu importe le niveau hiérarchique.Le fait qu’il y ait d’ailleurs peu de niveaux hiérarchiques est aussi très appréciable.
" Je suis ravie d’avoir choisi d’intégrer OCI et j’apprécie la diversité de mes missions et des échanges avec les différents interlocuteurs de l’entreprise, ainsi que la prise en compte de mes suggestions/avis.
Les collègues sont avenants, polis et disponibles pour toutes questions. Le service RH est réactif et disponible. Il est appréciable de travailler avec des outils modernes et dans de beaux locaux, en bref, un process de recrutement sans faute et une intégration aux petits oignons !Chuut...
Au quotidien, vous constaterez rapidement que nous adhérons aux mêmes valeurs que vous : plaisir et partage.
Pour maintenir la bonne humeur et les échanges entre les différentes équipes, des journées à thèmes (ex : pull moche de Noël, évènement de rentrée…) et également des défis sportifs, photos… sont organisés dans l’année.
Vous découvrirez également le magazine WOW, une revue interne, qui contribue à informer l’ensemble des collaborateurs sur les actions engagées et les nouveaux projets du Groupe OCI.
Découvrez votre future agence
Choisir le groupe OCI c’est opter pour une carrière dynamique et évolutive.
Nous veillons à l’employabilité et à l’expertise de nos collaborateurs en les accompagnant dans leurs évolutions professionnelles.